En esta sección encontrará los Certificados requeridos por la Procuraduría General de la Nación, dentro de la Matriz para la vigilancia del cumplimiento normativo de la Ley 1712 de 2014 – versión 1 de 2020

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F. Documentos

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INDUCCION AL PERSONAL

1.1 Sección particular

1.2 Mecanismos para la atención al ciudadano

1.3. Localización física , sucursales o regionales, horarios y días de atención al publico

1.4. Correo electrónico para notificaciones judiciales

1.5. Políticas de seguridad de la información del sitio web y protección de datos personales 

2. Información de Interés

2.1 Datos Abiertos

2.2. Estudios, Investigaciones y otras Publicaciones.

2.3. Convocatorias

2.4. Preguntas y respuestas frecuentes

2.5 Glosario

2.6. Noticias

2.7. Calendario de Eventos

2.8. Información para niñas, niños y adolescentes

2.9 Ayuda para Navegar en Nuestro sitio Web

       - Mapa del Sitio Web 

3. Estructura Orgánica y Talento Humano

3.1 Misión y Visión

3.2. Funciones y Deberes

3.3. Procesos y procedimientos

3.4. Organigrama

3.5. Directorio de información de servidores públicos y contratistas

  3.5.1. Escalas Salariales

3.6 Directorio de Entidades

3.7 Directorio de agremiaciones, asociaciones y otros grupos de interés

3.8. Ofertas de empleo

3.9 Portafolio de Servicios

3.10. Lineamientos

3.11. Guías Practicas Clínicas

3.12. Manuales Internos 

6. Planeación

6.1. Políticas, lineamientos y manuales

6.2 Plan de Acción

6.3. Programas y proyectos de inversión en salud

6.4. Metas, objetivos e indicadores de gestión y/o desempeño

6.5. Participación en la formulación de políticas

6.6. Informes de empalme 

7. Control

7.1. Informes de gestión, evaluación y auditoría

7.2. Reportes de Control Interno

7.3. Planes de Mejoramiento

7.4. Entes de control que vigilan a la entidad y mecanismos de supervisión

7.5. Información para población vulnerable

7.6. Defensa judicial 

9. Trámites y servicios

9.1. Trámites y servicios del Hospital Rosario Pumarejo de López

10. Instrumentos de Gestión de Información Pública

10.1. Información Mínima Requerida

10.2. Registro de Activos de Información

10.3. Índice de Información Clasificada y Reservada

10.4. Esquema de Publicación de Información

10.5. Programa de Gestión Documental

10.6. Tablas de Retención Documental

10.7. Registro de publicaciones

10.8. Costos de reproducción

10.9. Mecanismos para presentar quejas y reclamos en relación con omisiones o acciones del sujeto obligado

10.10. Informe de PQRS

1.8. Ofertas de empleo

1.9 Portafolio de Servicios

1.10. Lineamientos

1.11. Guías Practicas Clínicas

1.12. Manuales Internos 

2.1. Sujetos obligados del orden nacional

2.2. Sujetos obligados del orden territorial

2.3. Otros sujetos obligados

5.1. Presupuesto General Asignado

5.2. Ejecución Presupuestal Histórica Anual

5.3. Estados Financieros.

Colaboración e innovación

La colaboración e innovación abierta es entendida como la interacción con la ciudadanía para la búsqueda de soluciones a problemáticas públicas con el conocimiento de los grupos de valor y así resolver los desafíos de las entidades, de modo que se establezcan redes de cooperación y sinergias que permitan comprender las problemáticas o necesidades de una población particular, abrir canales para recibir ideas y propuestas de solución y lograr la selección final de las más viables.

NOTA: Actualmente, la ESE Hospital Rosario Pumarejo de López, se encuentra en medida de intervención forzosa administrativa por parte de la Superintendencia Nacional de Salud, liderada por Agente Especial Interventor designado por esta entidad a través de la Resolución Nro. 2022420000000042-6 de 14 de enero de 2022, y con Acta de Posesión SDPSS 004 del 14 de enero de 2022. Por lo tanto no se cuenta con proceso de convocatorias disponible.